13.10.2015 14:52 Вторник
Категория:
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

Государственный план подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации

Государственный план подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации
(Президентская программа подготовки управленческих кадров)

Государственный план подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ в 2015 году

Государственный план подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации
(Президентская программа подготовки управленческих кадров)

 

Государственный план подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ в 2015 году

 

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 № 177 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 — 2017/18 учебных годах» ежегодно проводится отбор кандидатов на подготовку в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее — Государственный план).  

 

Свердловская область участвует в реализации Государственного плана с 1998 года. За 17 лет профессиональную переподготовку прошли 2245 руководителей, 665 специалистов стажировались за рубежом.

 

Государственный план подготовки управленческих кадров – это уникальная программа бизнес-образования, в основе которой лежат принципы государственно-частного партнерства.

Возможности, открывающиеся в результате обучения специалистов в рамках Государственного плана,  для предприятий и организаций Свердловской области:

  • повышение качества управления предприятием;
  • внедрение современных методов управления организацией;
  • повышение конкурентоспособности;
  • укрепление существующих и установление новых взаимовыгодных экономических связей между российскими и иностранными организациями;
  • ускорение внедрения инновационных проектов в организации;
  • решение конкретные проблемы предприятия (реструктуризации, перепрофилирования, привлечения инвестиций, получения заказов и др.).

Возможности, открывающиеся в результате обучения специалистов в рамках Государственного плана,  для специалистов Свердловской области:

  • пройти специальный (эксклюзивный) курс подготовки и получить профессиональные знания;
  • участвовать в стажировке на ведущих зарубежных предприятиях;
  • установить деловые и дружеские контакты с российскими и зарубежными коллегами;
  • стать членом объединений выпускников Президентской программы;
  • усовершенствовать навыки владения иностранным языком;
  • продолжить обучение на второй ступени программы МБА.

Отбор кандидатов на подготовку в рамках Государственного плана в 2015/2016 учебном году будет проходить в декабре 2015 года

 Целевую группу для подготовки составляют перспективные руководители высшего и среднего звена российских предприятий и  организаций:

  • возраст до 40 лет (старше 40 – по ходатайству предприятия);
  • образование – высшее профессиональное;
  • общий стаж работы не менее 5 лет;
  • опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет;
  • владение иностранным языком;
  • планируемое участие в реализации проекта развития предприятия (организации) или его подразделения.

Подготовка специалистов в рамках Государственного плана осуществляется в два этапа:

 1-й этап — обучение в образовательном учреждении, аккредитованном для участия в реализации Государственного плана (по программам типа «А» и «В» продолжительность обучения 550 часов — 9 месяцев, форма обучения — очно-заочная);

2-й этап -  стажировка за рубежом.


Обучение специалистов в российских образовательных учреждениях проводится по двум типам образовательных программ:

  • базовые образовательные программы (тип «В» — basic) – продолжительность – 550 часов. Данные программы ориентированы на руководителей среднего звена;
  • проектно-ориентированные образовательные программы (тип «А» — advanced) – продолжительность также составляет 550 часов. Программа предназначена для руководителей высшего звена, обладающих определенными полномочиями по принятию управленческих решений и возможностями по реализации собственного проекта;

В подготовке специалистов Свердловской области (1-й этап подготовки) участвуют следующие государственные образовательные учреждения:

 

ВУЗ

№ п/п

Программа

Тип

Общая стоимость

тыс. руб.

Затраты предприятия

тыс. руб.

Кол-во часов

Бизнес-школа ФГАОУ ВПО «Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н.Ельцина»

1

Стратегия управления предприятием

А

100

34,00

550

2

Топ-менеджер: Развитие стратегического мышления

В

60

20,40

 

550

3

Менеджер проектов: Технологии проектного управления

В

60

20,40

 

550

ФГБОУ ВПО «Уральский государственный экономический университет»

4

Стратегия управления предприятием региональной и муниципальной собственности

А

100

34,00

550

5

Финансовый менеджмент

В

60

20,40

550

6

Корпоративный менеджмент

В

60

20,40

550

 

 

Финансирование подготовки специалистов в ВУЗах осуществляется за счет средств федерального и областного бюджетов в размере 66% от общей стоимости обучения, а также за счет средств рекомендующего предприятия34%. Базовая стоимость обучения специалистов в образовательных учреждениях Свердловской области по программе типа «А» составляет 100 тыс. руб., по программе типа «В» — 60 тыс. рублей. Проведение конкурсного отбора финансируется за счет собственных средств специалиста и составляет на программу типа «В» — около 3,1 тыс. рублей, на программу типа «А» — 4,4 тыс. рублей.

 

Участие в стажировке полностью обеспечивается за счет федерального бюджета и принимающих зарубежных компаний.

 

Для поступления на обучение в рамках Государственного плана кандидат должен пройти конкурсный отбор, который включает в себя:

·        написание мотивационного эссе;

·        тестирование для определения уровня владения иностранным языком;

·        тестирование для определения уровня владения информационными технологиями (владения навыками работы на ПК);

·        профессиональное интервью с представлением индивидуального проектного задания, концепции проекта развития организации или бизнес-плана, включающих: 1) описание связи проекта со стратегией развития организации; 2) описание мероприятий проекта: проводимых в целях совершенствования управления организацией; направленных на внедрение современных технологий, освоение новых видов деятельности и повышение эффективности работы организации / предприятия.

 

Отбор специалистов проводит конкурсная комиссия. В ходе собеседования с кандидатом члены конкурсной комиссии оценивают: значимость разрабатываемого проекта для Свердловской области; связь проекта с программами социально-экономического развития, в которых участвует организация; профессиональные и личностные характеристики кандидата, необходимые для освоения данной категории образовательных программ и реализации проекта.

 

Приветствуется подготовка управленческих команд предприятий/организаций, участвующих в модернизации технологического развития экономики Свердловской области.

 

Дополнительную информацию об условиях поступления на подготовку в  рамках  Государственного плана можно получить по телефону (343) 312-08-04  или электронной почте e.selyahina@egov66.ru Селяхина Елена Сергеевна.

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи.

18