ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГАРИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

30.11.2023  г. 
п.г.т. Гари		№ 544	
О порядке предоставления мер поддержки, предусмотренных договорами о целевом обучении лицам, получающим высшее образование в очной форме обучения по направлениям подготовки (специальностям) в сфере образования  в Гаринском городском округе	
	
В соответствии со статьей 4, частью 2 статьи 34, статьей 56 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2020 г. № 1681 «О целевом обучении по программам среднего профессионального и высшего образования», в целях реализации мероприятий Муниципальной программы «Развитие системы образования в Гаринском городском округе на 2024-2029 годы», руководствуясь Уставом Гаринского городского округа, 
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Порядок предоставления мер поддержки, предусмотренных договором о целевом обучении, лицам, получающим высшее образование в очной форме обучения по (Приложение № 1). 
2. Утвердить состав комиссии по предоставлению мер поддержки, предусмотренных договором о целевом обучении, лицам, получающим высшее образование в очной форме обучения по направлениям подготовки (специальностям) в сфере образования (Приложение № 2).
3. Расходы на предоставление мер социальной поддержки производить за счет средств, предусмотренных на реализацию муниципальной программы «Развитие системы образования в Гаринском городском округе на 2024-2029 годы».
4. Настоящее постановление опубликовать (обнародовать).
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Гаринского городского округа Т.В. Каргаеву

Глава 
Гаринского городского округа				         С.Е. Величко	

                                                                           Приложение № 1.
к постановлению администрации 
Гаринского городского округа 
от 30.11.2023 года № 544

ПОРЯДОК
предоставления мер поддержки, предусмотренных договором о целевом
обучении, лицам, получающим высшее образование в очной форме обучения по
направлениям подготовки (специальностям) в сфере образования
1.	Настоящий Порядок определяет механизм предоставления мер поддержки в виде материального стимулирования (далее - меры материального стимулирования) гражданам, обучающимся по программам высшего образования в очной форме обучения по направлениям подготовки 44.03.05 Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки) на основании заключенных с образовательными учреждениями Гаринского городского округа, подведомственными администрации Гаринского городского округа (далее - Образовательная организация), договоров о целевом обучении.
2.	Настоящий Порядок разработан в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N° 131-ФЗ«Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации), Федеральным законом от 29.12.2012 N° 273-ФЗ Об образовании в Российской Федерации), постановлением Правительства РФ от 13.10.2020 N° 1681 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования), рекомендациями Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки в связи с изменением законодательства Российской Федерации в части целевого обучения (утв. Рособрнадзором), Уставом Гаринского городского округа.
3.	Меры материального стимулирования в виде единовременных денежных выплат оказываются Образовательными организациями, финансируемыми за счет местного бюджета, в которые в последующем будут трудоустроены граждане, заключившие с ними договоры о целевом обучении по результатам конкурсного отбора кандидатов в абитуриенты (далее - отбор), проведенного Муниципальным казенным учреждением «Информационно-методический центр» Гаринского городского округа, в пределах бюджетных средств, предусмотренных мероприятием 9  подпрограммы 2  Развитие системы общего образования в Гаринском городском округе» Муниципальной программы «Развитие системы образования в Гаринском городском округе на 2024-2029 годы» на соответствующий год и бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств, установленных Образовательной организации на обозначенные цели.
4.	Единовременная денежная выплата, предусмотренная договором о целевом обучении, составляет 10000 рублей в учебный  год и выплачивается Образовательной организацией дважды в год по 5000 (Пять тысяч) рублей за период обучения гражданина по образовательным программам высшего образования педагогического профиля:
          - в виде материального стимулирования по результатам сдачи промежуточной аттестации на «хорошо» и «отлично» без задолженностей в размере 5 000 (Пять тысяч) в феврале;
      - в виде материального стимулирования по результатам сдачи промежуточной аттестации на «хорошо» и «отлично» без задолженностей в размере 5 000 (Пять тысяч) в июле.
5.	Меры материального стимулирования лицам, обучающимся в образовательных организациях высшего образования по направлениям подготовки «44.03.05 Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки)», назначается при условии соблюдения:
-	существенных условий договора о целевом обучении, предусмотренных частью 2 статьи 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
-	объёма бюджетных расходов на целевое обучение, предусмотренного мероприятием 9  подпрограммы 2  Развитие системы общего образования в Гаринском городском округе» Муниципальной программы «Развитие системы образования в Гаринском городском округе на 2024-2029 годы» на соответствующий год.
6.	Договор о целевом обучении заключается в соответствии с типовой формой, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2020 № 1681 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования», по итогам отбора.
Сторонами договора о целевом обучении являются:
-	образовательная организация (далее - Заказчик);
-	гражданин, поступающий на целевое обучение по образовательным программам высшего образования в очной форме обучения по педагогическому профилю в пределах квоты приема на целевое обучение (далее - Гражданин).
В соответствии с пунктом 8 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (утв. постановлением Правительства РФ от 13.10.2020 № 1681) по инициативе Заказчика или Гражданина в число сторон договора о целевом обучении включается организация, осуществляющая образовательную деятельность, в которую поступает Гражданин.
7.	Отбор представляет собой комплекс мероприятий по оценке профессиональных и моральных качеств кандидатов в абитуриенты, степени их пригодности по состоянию здоровья и нацеленности на последующую работу в сфере образования, проводимых Муниципальным казенным учреждением «Информационно-методический центр» Гаринского городского округа..
8.	Руководители Образовательных организаций, исходя из реальной потребности в кадрах педагогических работников, основанной на долгосрочном прогнозе, и при наличии заявления, иных документов Гражданина о направлении на целевое обучение организуют предварительное рассмотрение этих документов в Образовательной организации, в том числе изучение документов и проверку достоверности представленных данных.
Затем в срок до 25 июня текущего года подают в Муниципальное казенное учреждение «Информационно-методический центр» Гаринского городского округа с сопроводительной запиской, отражающей мотивированное обоснование, следующие документы в отношении граждан, претендующих на заключение договора о целевом обучении:
-	копии документа, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации;
-	копия аттестата о среднем общем образовании;
-	копия медицинской справки по установленной форме;
-	проект договора о целевом обучении;
-	заявление о согласии на обработку персональных данных (Ф.И.О., паспортные данные (пол, дата рождения и место рождения, адрес регистрации по месту жительства), информация об образовательной организации высшего образования, образовательной(ых) программе(ах), обучение по которой(ым) предполагается, номер контактного телефона или адрес электронной почты, сведения о состоянии здоровья). Если гражданин является несовершеннолетним, то представляется согласие его родителей (законных представителей) на обработку его персональных данных;
-	иные документы, характеризующие индивидуальные достижения гражданина.
9.	Копии документов, указанных в абзацах втором, третьем и четвертом части второй пункта 8, заверяются Образовательной организацией после сверки с подлинниками документов, предъявленных Гражданином.
10.	Решение о предоставлении мер материального стимулирования Гражданину для заключения договора о целевом обучении с Образовательной организацией принимается по результатам отбора на основании изучения документов, определенных частью второй пункта 8 настоящего Порядка, комиссией по назначению материального стимулирования (далее - комиссия), состав которой утверждается постановлением администрации Гаринского городского округа.
Сведения о результатах единого государственного экзамена (ЕГЭ) Гражданина комиссия получает из протоколов проверки результатов ЕГЭ по предметам.
При этом критерием возможности назначения мер материального стимулирования (количества граждан, с которыми могут быть заключены договоры о целевом обучении) является объём бюджетных расходов на целевое обучение, предусмотренный мероприятием  9  подпрограммы 2  Развитие системы общего образования в Гаринском городском округе» Муниципальной программы «Развитие системы образования в Гаринском городском округе на 2024-2029 годы» на соответствующий год.
При необходимости комиссия может проводить собеседование и анкетирование с целью определения мотивации Гражданина к работе в сфере образования.
11.	Рассмотрение представленных в Муниципальное казенное учреждение «Информационно-методический центр» Гаринского городского округа документов, указанных в части второй пункта 8 настоящего Порядка, проводится на заседании комиссии в течение 5 рабочих дней со дня представления документов Образовательной организацией.
12.	В состав комиссии входят председатель комиссии, заместитель председателя комиссии, секретарь комиссии, члены комиссии.
Заседание комиссии правомочно, если на нем присутствуют не менее половины от установленного числа ее членов. Комиссия заседает по мере поступления документов.
13.	Решения комиссии принимаются простым большинством голосов от установленного числа членов комиссии. При равенстве голосов членов комиссии голос председателя является решающим.
14.	Протокол заседания комиссии подписывает председатель комиссии, а при его отсутствии - заместитель председателя комиссии и секретарь комиссии.
15.	На основании протокола заседания комиссии  Муниципальным казенным учреждением «Информационно-методический центр» Гаринского городского округа в течение 5 рабочих дней с момента поступления протокола издаётся проект распоряжения Главы Гаринского городского округа  о назначении материального стимулирования конкретным Гражданам. Данное распоряжение является основанием для Образовательных организаций к заключению договора о целевом обучении с Гражданином, включенным в список, утвержденный распоряжением, и, соответственно, при поступлении в образовательную организацию высшего образования на целевое обучение в пределах квоты - для включения в проект бюджетной сметы Образовательной организации на предстоящий год расходов на выплату материального стимулирования.
16.	Основаниями для отказа в назначении материального стимулирования являются невыполнение хотя бы одного из условий, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, и (или) представление документов, указанных в части второй пункта 8 настоящего Порядка, не в полном объеме.
17.	Распоряжение Главы Гаринского городского округа о назначении материального стимулирования или уведомление об отказе в назначении с мотивированным обоснованием причин отказа направляется в течение 5 календарных дней со дня подписания в соответствующие Образовательные организации. Образовательные организации доводят вышеуказанную информацию до сведения Граждан.
18.	Документы, указанные в части второй пункта 8 настоящего Порядка, незамедлительно возвращаются в предоставившие их Образовательные организации.
19.	Выплату назначенного материального стимулирования Образовательные организации осуществляют при представлении гражданами, с которыми заключен договор о целевом обучении, следующих документов:
-	заявления о предоставлении единовременной денежной выплаты с указанием банковских реквизитов для её перечисления;
-	выписки кредитной организации с указанием расчетного счета и(или) номера карты;
копии страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
-	оригинала или копии документа, содержащего сведения о зачислении гражданина в образовательную организацию высшего образования;
-	информации из образовательной организации высшего образования, в которой Гражданин осваивает образовательную программу, о результатах прохождения промежуточной аттестации (выписка или копия зачетной книжки студента);
20.	 Единовременная денежная выплата гражданину, с которым заключен договор о целевом обучении, производится в соответствии с п. пунктом 4 настоящего Порядка.
21.	В период нахождения гражданина в академическом отпуске, отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком единовременная денежная выплата не производится.
22.	Единовременная денежная выплата производится Образовательными организациями путём перечисления денежных средств на счета граждан, указанные в заявлении о предоставлении единовременной денежной выплаты, через российские кредитные организации независимо от любых других денежных выплат, получаемых гражданами.
23.	Выплата мер материального стимулирования гражданину прекращается в случае его отчисления из образовательной организации высшего образования до окончания срока освоения образовательной программы, прекращения обучения по образовательной программе, указанной в договоре о целевом обучении.
24.	При наличии оснований для прекращения выплаты мер социальной поддержки, указанных в пункте 23 настоящего Порядка, Гражданин в соответствии с типовой формой договора о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования (утв. постановлением Правительства РФ от 13.10.2020 № 1681) уведомляет в письменной форме Муниципальное казенное учреждение «Информационно-методический центр» Гаринского городского округа и/или Образовательную организацию с приложением подтверждающих документов в течение 10 календарных дней после возникновения указанных оснований.
25.	На основании уведомления Гражданина или информации Образовательной организации в соответствии с пунктом 24 настоящего Порядка Муниципальное казенное учреждение «Информационно-методический центр» Гаринского городского округа вносит проект изменения в распоряжение Главы Гаринского городского округа о назначении материального стимулирования, исключая Гражданина из списка получателей единовременной денежной выплаты.
26.	Гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, в срок, оговоренный в договоре о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме расходы, связанные с предоставлением ему меры материального стимулирования.
27.	Муниципальное казенное учреждение «Информационно-методический центр» Гаринского городского округа предоставляет отчет о мерах материального стимулирования, предоставленных гражданину в рамках исполнения муниципальной программы «Развитие системы образование в Гаринском городском округе на 2024-2029 годы»  в администрацию Гаринского городского округа при сдаче квартальной отчетности по исполнению Муниципальной программы.
28.	Образовательные организации в период действия договоров о целевом обучении:
-	проводят во взаимодействии с образовательными организациями высшего образования ежегодно по результатам промежуточных аттестаций мониторинг успеваемости граждан, обучающихся по договорам о целевом обучении с Образовательными организациями (далее - студенты), и прохождения ими практики;
осуществляют мероприятия профилактического и разъяснительного характера по всем случаям поступления из образовательных организаций высшего образования информации о несоблюдении студентами обязанностей по освоению образовательных программ, нарушениях дисциплины и об иных обстоятельствах, имеющих значение для исполнения договоров о целевом обучении;
организовывают прохождение практики студентами согласно учебным планам образовательных организаций высшего образования и в соответствии с требованиями законодательных актов, локальных нормативных актов Образовательной организации;
обеспечивают согласно заключенным договорам о целевом обучении трудоустройство в Образовательную организацию студентов, успешно освоивших основную образовательную программу и соответствующих требованиям;
	производят единовременные денежные выплаты в соответствии с настоящим Порядком;
  направляют в Муниципальное казенное учреждение «Информационно-методический центр» Гаринского городского округа:
до 10 февраля и 10 июля результаты обобщения мониторинга успеваемости студентов и прохождения ими практики;
до 1 ноября информацию о трудоустройстве выпускников образовательных организаций высшего образования, получивших образование педагогического профиля в соответствии с договорами о целевом обучении.
29.	Расходы на предоставление мер материального стимулирования в соответствии с настоящим Порядком учитываются в бюджетной смете Образовательной организации, заключившей договор о целевом обучении.
30.	Средства, полученные Гражданином, заключившим договор о целевом обучении, в качестве меры социальной поддержки в течение трех месяцев со дня возникновения оснований, определенных в пунктах 24 и 26 настоящего Порядка, в полном объеме подлежат возврату в бюджет Гаринского городского округа путем перечисления на лицевой счет Образовательной организации.
31.	В течение 10 календарных дней с момента перечисления Гражданином денежных средств в соответствии с пунктом 30 настоящего Порядка Гражданин представляет в Муниципальное казенное учреждение «Информационно-методический центр» Гаринского городского округа документ, подтверждающий возврат денежных средств в бюджет Гаринского городского округа.
32.	При наличии оснований, оговоренных в пунктах 24 и 26 настоящего Порядка, в случае отказа Гражданина от добровольного возвращения в бюджет Гаринского городского округа средств, полученных им в качестве мер материального стимулирования, взыскание данных средств осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

                                                                                                                                                             

Приложение № 2
к постановлению администрации
Гаринского городского округа
от 30.11.2023 года № 544

Состав комиссии по 
предоставлению мер поддержки, предусмотренных договором о целевом
обучении, лицам, получающим высшее образование в очной форме обучения по
направлениям подготовки (специальностям) в сфере образования
1.	Председатель комиссии  - 	Каргаева Татьяна Валентиновна 
Первый заместитель главы администрации Гаринского городского округа
	
2.	Заместитель председателя - 	Мерзлякова Наталья Леонидовна 
Директор Муниципального казенного учреждения «Информационно-методический центр» Гаринского городского округа
	
3.	Секретарь - 	Батенева Светлана Геннадьевна 
методист Муниципального казенного учреждения «Информационно-методический центр» Гаринского городского округа
	
Члены комиссии:		
	Королева Елена Викторовна 
Главный бухгалтер Муниципального казенного учреждения «Информационно-методический центр» Гаринского городского округа
	
	Барышникова Ольга Сергеевна
Директор муниципального казенного общеобразовательного учреждения Гаринская средняя общеобразовательная школа
	
	Воробьева Мария Сергеевна
методист Муниципального казенного учреждения «Информационно-методический центр» Гаринского городского округа