Меню
16+

Гаринский городской округ

13.10.2015 15:07 Вторник
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

О внесении изменений в решение Думы Гаринского городского округа от 29.05.2015 г. № 444/44 «Об утверждении Положения об оплате труда работников органов местного самоуправления Гаринского городского округа»

  • Полное наименование:
    О внесении изменений в решение Думы Гаринского городского округа от 29.05.2015 г. № 444/44 «Об утверждении Положения об оплате труда работников органов местного самоуправления Гаринского городского округа»
  • Статусы:
    ВНОСИТ ИЗМЕНЕНИЯ | ДЕЙСТВУЕТ | Утвержден
  • Категория:
    Решения Думы Гаринского городского округа
  • № документа:
    472/49
  • Дата принятия:
    07.09.2015
  • Дата размещения:
    13.10.2015

Файловое представление

Текстовое представление

СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ГАРИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ

ДУМА ГАРИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

(пятый созыв)

 

 

РЕШЕНИЕ

 

от 07 сентября 2015 г.                                                                                № 472/49

р.п. Гари

 

О внесении изменений в  решение Думы Гаринского городского округа

от 29.05.2015 г. № 444/44 «Об утверждении Положения

об оплате  труда работников органов местного самоуправления

Гаринского городского округа»                                                                         

 

 

В целях приведения Положения об оплате труда работников органов местного самоуправления  в соответствие с Уставом Гаринского городского округа, руководствуясь  статьей 23 Устава Гаринского городского округа, Дума Гаринского городского округа

РЕШИЛА:

1. Внести в «Положение об оплате  труда работников органов местного самоуправления Гаринского городского округа», утвержденное решением Думы Гаринского городского округа от  29.05.2015 года № 444/44  следующие изменения:

 

1.1. Главу 2 Положения  изложить в следующей редакции:

 

«ГЛАВА 2. ОПЛАТА ТРУДА ВЫБОРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА  ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ  НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ

 

Настоящая глава определяет порядок формирования фонда оплаты труда,  основание и размер денежного содержания выборного должностного лица Гаринского городского округа — главы Гаринского городского округа, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе (далее — выборное должностное  лицо).

 

1. Формирование годового фонда оплаты труда.

1.1.Источником средств, направляемых на оплату труда выборного должностного лица, является фонд оплаты труда, формируемый за счет средств бюджета Гаринского городского округа.

1.2.При формировании фонда оплаты труда выборного должностного лица учитывается районный коэффициент, установленный законодательством Российской Федерации.

1.3.Денежное содержание выборного должностного лица состоит из должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат установленных настоящим Положением.

 1.4.      При формировании годового фонда оплаты труда выборного должностного лица сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются:

1.4.1. Денежное поощрение -  24 должностных оклада (в расчете на год).

1.4.2. Процентная  надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, исходя из фактически установленного размера–3,6 должностных оклада (в расчете на год).

1.4.3. Материальная помощь — 2 должностных оклада (в расчете на год).

1.5.Изменение в течение календарного года утвержденного фонда оплаты труда производится в случаях:

-проведения индексации должностных окладов;

-существенных изменений действующих условий оплаты труда;

-в случае увеличения (уменьшения) штатной численности.

1.6.      Средства экономии фонда оплаты труда используются в соответствии с Положениями, утвержденными главой Гаринского городского округа.

 

2. Структура денежного содержания выборного должностного лица,

осуществляющего свои полномочия на постоянной основе.

1. Должностной оклад выборного должностного лица устанавливается согласно приложения  № 1.

2. Ежемесячная надбавка денежное поощрение  - 200%.

 

3. Ежемесячная процентная  надбавка к должностному окладу

за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

      3.1. Главе городского округа, допущенному к государственной тайне на постоянной основе, ежемесячно выплачивается процентная надбавка к  должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, к которым он имеет документально подтвержденный доступ на законных основаниях, в размере — 30 % должностного оклада.

3.2. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, не выплачивается главе городского округа, если в отношении него прекращен допуск к сведениям, составляющим государственную тайну.

Выплата ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, прекращается со дня, следующего за днем прекращения допуска.

3.3.      В случае если размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу, предусмотренной п. 3.1 настоящей главы, оказывается ниже размера ранее установленной надбавки, получаемой главой городского округа за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ему сохраняется ранее установленная надбавка до истечения срока трудового договора (контракта), в соответствии с которым она предусмотрена.

4. Материальная помощь

4.1.      Материальная помощь выборному должностному лицу оказывается в  размере двух должностных окладов в год и выплачивается при предоставлении очередного отпуска или в иные сроки в течение года по желанию выборного должностного лица.

4.2. Выборному должностному лицу, прекратившему исполнение полномочий в течение календарного года, выплата материальной помощи в году увольнения производится пропорционально числу месяцев, прошедших с начала рабочего года до даты прекращения исполнения полномочий. В случае, если материальная помощь уже оказана, данная материальная помощь удержанию не подлежит.

4.3. Выборному должностному лицу, вступившему в должность в течение календарного года, выплата материальной помощи производится пропорционально числу отработанных месяцев в данном календарном году.

4.4. Оказание материальной помощи производится на основании письменного заявления выборного должностного лица.

4.5. При повышении должностных окладов размер материальной помощи индексируется со дня повышения должностного оклада.

4.6. Право на получение материальной помощи, неполученной в полном объеме в календарном году, на следующий календарный год не сохраняется.

5. Порядок рассмотрения споров об оплате труда

выборного должностного лица

5.1. Споры о применении настоящего Положения, в том числе о размере и порядке оплаты труда выборного должностного лица, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, рассматриваются в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации».

 

1.2. В подпункте 1.4.4. пункта 1.4 статьи 1 главы 3 слова «не выше 1,5 должностного оклада (в расчете на год) заменить словами «не выше 3,6 должностного оклада (в расчете на год).

        

1.3 Приложение 1 к Положению об оплате труда работников органов местного самоуправления Гаринского городского округа изложить в новой редакции (прилагается).

 

1.4. Приложение 2 к Положению об оплате труда работников органов местного самоуправления Гаринского городского округа изложить в новой редакции (прилагается).

 

2. Опубликовать настоящее решение в  газете «Вести севера» в приложении «Муниципальный вестник» и разместить на официальном сайте  Гаринского городского округа.

 

3. Контроль исполнения настоящего Решения возложить на комиссию по экономике и бюджету Думы Гаринского городского округа.

 

 

Глава

Гаринского городского округа                                                               В.А. Ермилова

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи.

36